广州专业律师-广州律师,广东律师,法律法规,律师,法律，法律咨询,法律咨询网,免费法律咨询,法律咨询热线,在线法律咨询,法律法规劳动合同无效后，单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗？

沙阳律师 - 2008-2-19 0:29:08

对于劳动合同无效或者部分无效被认定以后的处理，《劳动法》并没有进一步做出明确的规定。
《劳动合同法》则明确规定，劳动合同被确认无效后，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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